Leur place est en
première ligne.
Une bourse de 50% pour les femmes du monde entier, sur tout programme payant Netonelabs — pour celles qui ont l'aptitude et la volonté de défendre, et les obstacles financiers qui ne devraient pas les arrêter. Financée conjointement par Netonelabs et sa société mère en cybersécurité, CETARK.
Le domaine se prive de la moitié de son talent.
La cybersécurité manque de millions de défenseurs — et ne puise que dans à peine la moitié de la population. Pour la plupart des femmes qu'on laisse de côté, l'obstacle n'est pas la capacité. C'est l'accès. Cette bourse existe pour lever une partie très concrète de cet obstacle : le coût.
La représentation devrait grimper vers 30%+ cette décennie. Nous comptons aider à l'y pousser — une femme capable à la fois. Sources : Étude ISC2 sur la main-d'œuvre en cybersécurité; Cybersecurity Ventures.
Deux équipes, un engagement.
Cette bourse est financée et encadrée conjointement par Netonelabs et CETARK — l'unité de formation et la pratique de cybersécurité qui la porte. Ensemble, elles couvrent le coût, ouvrent la porte et se tiennent aux côtés de chaque femme qui la franchit.
La formation et le range
Netonelabs — l'unité de formation cyber de CETARK — apporte les programmes pratiques, son propre cyber range, et une attestation vérifiable à la fin. Les bénéficiaires se forment exactement comme les autres : aucune voie allégée, même standard.
Les praticiens et le mentorat
CETARK, la pratique de cybersécurité mère, apporte des professionnels en exercice qui défendent de vrais systèmes — et qui accompagnent les bénéficiaires tout au long du parcours, pour que personne n'avance seule dans un domaine où trop peu lui ressemblent.
Ce que la bourse de 50% vous apporte
- 50% de réduction sur tout programme payant Netonelabs — CyberSpark, CyberForge ou CyberElite, en ligne ou sur le range.
- Une mentore dédiée parmi les professionnelles en exercice de CETARK, tout au long du programme.
- La même attestation vérifiable que chaque diplômée obtient — Open Badges 3.0 signé, sans astérisque.
- Une communauté de femmes qui se forment ensemble, pour que le parcours ne soit pas solitaire.
La bourse est ouverte partout dans le monde — chaque région que Netonelabs sert. Le cours gratuit Cyber Foundations reste gratuit pour tous.
Pour qui
- Une femme, 18 ans ou plus — ouverte à toutes les femmes, y compris toute personne qui s'identifie comme femme, partout dans le monde où les programmes Netonelabs sont légalement offerts. Cette bourse est un programme spécial international créé pour aider à combler l'écart bien documenté entre les genres dans la main-d'œuvre mondiale en cybersécurité.
- Un besoin financier démontré — une brève déclaration de besoin avec pièces justificatives (preuve de revenu du ménage ou attestation d'étudiante de première génération, par exemple). Le coût doit être un véritable obstacle. Vos documents sont examinés confidentiellement par le comité de sélection uniquement, utilisés seulement pour évaluer votre candidature, et traités selon notre Avis de confidentialité.
- L'aptitude — un diplôme lié à l'informatique, une expérience TI pratique équivalente, ou un solide résultat à notre cours gratuit Cyber Foundations.
- L'engagement — une courte lettre de motivation sur pourquoi la cybersécurité et ce que vous en ferez, et un entretien avec le comité.
- Le maintien — les bénéficiaires conservent la bourse en respectant les mêmes exigences d'assiduité (minimum 90 %) et de réussite des modules que toute autre étudiante.
Les petites lignes, clairement. Un nombre limité de bourses est attribué par cohorte — répondre aux critères vous rend admissible mais ne garantit pas l'obtention d'une bourse; la sélection est à la discrétion du comité conjoint Netonelabs × CETARK et ses décisions sont finales. La bourse couvre 50 % des frais d'un programme Netonelabs, n'a aucune valeur en espèces, et ne peut être ni transférée ni combinée à d'autres offres. Toute information fausse ou trompeuse dans une candidature est un motif de refus ou de révocation. Netonelabs peut modifier ou fermer le programme pour les futures candidates; les changements n'affectent jamais une bourse déjà accordée. Offerte uniquement là où la loi applicable le permet. Et comme pour tout ce que nous faisons : des compétences garanties, jamais un emploi.
Candidature et entretien.
Aucun examen à s'offrir. Juste une candidature honnête et une vraie conversation.
Postuler
Envoyez votre parcours, pourquoi la cybersécurité, et votre déclaration de besoin financier avec pièces justificatives. Un formulaire et une courte lettre — pas de frais.
Entretien
Un court entretien avec un comité Netonelabs × CETARK pour comprendre vos objectifs, votre situation et votre engagement. Une personne examine chaque candidature.
Décision & inscription
Les candidates retenues reçoivent la bourse de 50% et une mentore, et rejoignent la prochaine cohorte. Résultat honnête, par écrit : des compétences garanties, jamais un emploi.
Vos questions, nos réponses.
Qui est admissible à la bourse Femmes en Cyber ?
Les femmes de 18 ans ou plus — y compris toute personne qui s'identifie comme femme — partout dans le monde où les programmes Netonelabs sont légalement offerts, qui peuvent démontrer un besoin financier réel et faire preuve d'aptitude et d'un réel engagement à bâtir une carrière en cybersécurité. La bourse est un programme spécial international créé pour aider à combler l'écart entre les genres en cybersécurité.
Que couvre la bourse ?
Elle réduit les frais de 50% sur tout programme payant Netonelabs — CyberSpark, CyberForge ou CyberElite. Le cours gratuit Cyber Foundations reste gratuit pour tous.
Dois-je prouver mon besoin financier ?
Oui. Les candidates montrent qu'elles ont besoin d'un soutien financier au moyen d'une brève déclaration de besoin et de pièces justificatives. La bourse est destinée aux femmes pour qui le coût est un véritable obstacle — ce n'est pas un rabais général.
Comment les bénéficiaires sont-elles choisies ?
Sur candidature et entretien. Un comité conjoint Netonelabs et CETARK examine chaque candidature et rencontre les candidates pour évaluer ensemble le besoin financier, l'aptitude et la motivation. Un nombre limité de bourses est attribué par cohorte — répondre aux critères ne garantit pas l'obtention d'une bourse, et les décisions du comité sont finales.
Est-ce vraiment un programme commun Netonelabs et CETARK ?
Oui. Netonelabs assure la formation et le range; CETARK, sa pratique de cybersécurité mère, apporte le financement et des mentores en exercice. Les deux la portent ensemble.
La bourse garantit-elle un emploi ?
Non. Netonelabs garantit des compétences, jamais un emploi. La bourse lève un obstacle financier à une formation réellement solide; elle ne promet aucun emploi, placement ni stipende.
Dernière révision : juillet 2026
Si seul le coût vous arrête — postulez.
Netonelabs et CETARK préfèrent former une femme capable qui n'en a pas tout à fait les moyens plutôt que de laisser le domaine rester déséquilibré. Si c'est vous, écrivez-nous.